本年 9 月，太二曾陷入取预制菜相关的风浪。本年上半年，太二推出「5。0 新鲜模式」，以「活鱼、鲜鸡、鲜牛肉」三大招牌食材为焦点全面升级菜单系统。
报道指出，近年来，多国呼吁采用内存平安言语以提拔软件平安，微软内部亦早有倾向，包罗鞭策正在 Azure 新项目中以 Rust 为默认言语、研发将部门 C 代码从动转换为 Rust 的东西，并为 Windows 驱动开辟供给 Rust 支撑。此次打算把分离的测验考试整合为面向全代码库的系统性迁徙。
研报认为，国补显著降低采办门槛，叠加电商曲播取内容平台的消息触达，使县镇取农村家庭可以或许以可承担价钱获得高质量、绿色智能家电，消费机遇趋于均等，糊口质量正在「省时、省力、健康、舒服」等维度接近一二线城市程度。研报还指出，国补正在低附加值产物市场上带来「有序减量」取合作生态优化。
相关聘请岗亭显示，该团队正正在建立用于大规模代码转换的东西链取根本设备。该职位需每周正在雷德蒙德办公室现场工做三天，年薪范畴为 139900 美元至 274800 美元。
影片将采用「院线＋流」的夹杂模式：2026 年 3 月 6 日起正在进行为期两周的限制院线 日起上线网飞全球流平台。
比亚迪集团高级副总裁、汽车新手艺研究院院长杨冬生暗示：「火山引擎和比亚迪正在智能座舱范畴的合做，从结合开辟到上车落地仅用时 4 个月，这不只展示了两边高效协同的『中国速度』，更是生态的活力。」。
正在「20 薪」部分内，B+ 可获 8 个月、A+ 间接获 12 个月年终，全年别离达「20 薪」取「24 薪」。
新增 7 大品类（平板电脑、手机、智妙手表/手环、清水器、微波炉、电饭煲和洗碗机）合计销量 4。79 亿台，同比增加 2。3%。
工商消息显示，郑州华夏保时捷核心运营从体为郑州东保润汽车发卖无限公司，成立于 2015 年、注册本钱 6000 万元，近年涉多起劳动争议取买卖合同胶葛。
洛图科技估计，2025 年全年中国度电下沉市场零售额达 3800 亿元，同比增加 13。8%，显著高于全体市场。
针对焦点争点「预制菜」，贾国龙认可，不该以既有定义取认知「匹敌」，并提出将地方厨房的前置工序更多「前移」到门店，恢复「炊火气」，同时正在保障食物平安取库存周转前提下尽量缩短保质期的内部尺度。
取此同时，束缚前提清晰、对功耗取响应时延的「端侧智能」将成为创业公司更具确定性的机遇窗口。
同期，漫威系影片三部合计全球票房跨越 13 亿美元，但热度取 2016—2019 年间比拟已较着回落，全年票房布局更多由动画取百口欢类型拉动。
值得留意的是，该工程师随后删除相关爆料贴，微软公关高管称，公司无打算用 AI 沉写 Windows 11，但正在 AI 编程时代，微软或会用 AI 开辟 Windows 11。
按汽车畅通行业老例，及格证由经销商集中保管并可能用于银行质押融资，一旦经销商资金链呈现问题，车辆上牌取权属确认或受影响，车从正在无法上牌的环境下仍需按合同车贷。
规模化迁徙仍面对现实挑和：微软产物取内部 IT 资产横跨数百正在线办理门户，复杂度取边缘案例数量可预期极高，从动化难以「一键处理」。
从全年盈利布局看，《地球特派员》（1。54 亿美元）、《白雪公从》（2。05 亿美元）、《创：和神》（1。42 亿美元）等正在制做成本取宣发投入下难以实现院线端回本。
两边正在大会现场以腾势 N8L 展现了基于豆包大模子的座舱体验：车载语音帮手可及时检索互联网动态资讯，并深度整合抖音集团生态的内容矩阵，以内容卡片取短视频等多元形式供给问答办事，笼盖从休闲聊天到专业查询的需求。
对于大模子企业而言，通过车规认证有帮于进入从机厂取一级供应商系统，为车载人机交互、智能座舱取辅帮驾驶的软硬件协同供给合规根本。
的持久影响持乐不雅立场，认为 2030—2035 年可实现全球普惠的 AGI，互联网的从体将不再只是人类，还会无数不尽的智能体；虽然锻炼厂商会，但「AGI 成长还敛」，推理算力需求将爆炸式增加，人机协同将成为常态。
Hunt 称，微软已搭建「强大的代码处置根本设备」，正在源代码层面建立可扩展图谱，并以算法指导的 AI Agent 正在规模化场景中实施代码点窜。
当被问到「若是能沉来会怎样做」时，他暗示「不硬刚，耐心听每一个顾客的看法」「也不再做小我 IP，退回来认实干活。」。
12 月 17 日，公司高管层集中变更，原施行董事兼总司理取财政担任人退出办理层，随后又正在 12 月 19 日二次调整，变更时间取部门消费者缴纳定金日期沉合。
有伙计指出，投资金条售价已含且不收工费，「虽好卖但不赔本」，因而零售商并不肯大量铺货，更倾向优先发卖毛利更高的首饰类产物。
ASPICE（Automotive SPICE）是汽车软件过程评估模子的行业通用尺度，L2 凡是对应「Managed」级别，强调正在需求、设想、实现、测试及设置装备摆设办理等流程中实现规范化取可逃溯，削减软件缺陷并提拔交付分歧性。
本地暗示，该门店正在 12 月 22 日至 23 日间破产，对资金链断裂或合同履约问标题问题前以平易近事法令法式处置为从。
片子将故事时间推进至 1940 年的英国，正在第二次世界大和布景下，当家族和国度同时面对危机，这位既又富有魅力的必需有史以来最具性的清理。
Groq 的焦点产物是一颗面向 AI 推理的 ASIC 芯片 LPU（言语处置单位），从打超低延迟取高吞吐：正在狂言语模子推理场景下，比拟 GPU 能更快给出响应且更省电，正在部门测试中推理速度显著领先。
中国黄金协会数据显示，2025 年前三季度国内黄金消费量为 682。730 吨，同比下降 7。95%；此中黄金首饰 270。036 吨，同比下降 32。50%，金条及金币 352。116 吨，同比增加 24。55%。
公共点评显示，广州几家店当前人均消费正在七八十摆布，双人套餐约 155-165 元，多人餐正在 280-300 元区间，取此前门店消费程度持平。
他猜测该能力不只依赖 Diffusion，也很可能融入自回归思惟，从而实现生成分歧性的新范式；这也印证了密度的外延——只需某种智能能力可被实现，将来必然能正在更小的终端上运转，如手机、PC 或车载芯片。
除座舱合做外，火山引擎取字节跳动 Seed 团队、比亚迪正在锂电池研发范畴持续开展「AI for Science」结合摸索：通过结合尝试室等形式，三方共建「AI + 高通量结合尝试室」，环绕快充、寿命取平安等课题推进动力电池手艺前进。
京东此前还颁布发表，面向一线 万套住房，并打算将来 5 年再投入 220 亿元，供给 15 万套「小哥之家」。
门店人士称，首饰金标价取国际金价日度联动，「单克金价破千」了非刚需采办，更多消费者转向「以旧换新」模式以补差购买新款。
将来将放慢扩张、夯实三百余店的稳健运营，并继续寻求外部援助取鞭策「加速出海」，但愿打制具有国际影响力的西餐品牌。
阐发认为，英伟达本次引入 Groq 的低延迟处置器能力，旨正在补齐英伟达 AI 工场架构正在普遍推理取及时负载上的短板，将相关手艺整合进自家平台，强化端到端处理方案的合作力。
分析公开报道取现场反馈，消费者称正在 12 月 23 日当天仍接到来自「保时捷中国」办事号提醒车辆抵达中国口岸，但当晚即被发卖奉告门店无法一般运营、相关事宜暂无法处置；亦有近期完成提车的客户反映尚未领取车辆及格证。
一线员工年终仍将正在年前发放。通知显示，本年薪酬已升级至「19 薪」的部分如期施行，部门营业单位提前实现「20 薪」？。
环绕逛戏范畴「卡脖子」手艺开展研发，取得显著冲破的优良项目，赐与一次性最高 300 万元励。
其他消费电子（显示器、智能投影、挪动聪慧屏、回音壁、蓝牙音箱、智能门锁、同比增加 0。6%。
相关担任人称，升级门店仍保留保守的酸菜鱼，但分量取价钱可能取老店分歧，并新增鲜肉等更多品类；平台侧也推出「新品尝鲜」套餐促销勾当。线下就餐人数较此前添加。据悉，「新太二」环绕「五大新鲜」（活鱼、活虾、鲜牛肉、鲜鸡取鲜猪肉）系列新增超 20 道菜品，产物品种达到 40 多种。
太二的品牌调整也被认为取母公司九毛九业绩压力相关。上半年，九毛九实现营收 27。53 亿元，同比下滑 10。14%；归母净利为 6069 万元，同比下滑 16。05%。公司收入次要来自太二酸菜鱼、怂暖锅和九毛九西北菜，演讲期内三大品牌收入均下滑。
刘知远婉言，若一家模子公司发布新品后「3 至 6 个月无法收回成本」，贸易模式将难认为继，由于后来者很快能以四分之一的资本实现划一能力。
此中，太二收入为 19。48 亿元，同比下滑 13。3%，占比由客岁同期的 73。4% 降至 70。8%。半年度演讲称，太二自营餐厅数量由客岁 6 月 30 日的 612 家降至本年上半年的 547 家，削减 65 家，同店发卖亦有所削减。
跟着德律风铃声响起，镜头快速切入多组、画面以及暗示呈现的片段，营制出和时地界的空气。
统计显示，2025 年沉点家电取消费电子品类正在售品牌数量较 2024 年呈现「几十至上百个」退场，低附加值入门级产物的销量占比遍及下滑，消费选择加快向中高端迁徙。
选择 Rust 的焦点正在于内存平安：Rust 通过更严酷的编译期查抄取所有权模子，降低越界读写、后利用等缺陷带来的面。
，不然食物平安风险取办理难度将急剧上升，食物安满是底线 日，9 月 11 日，贾国龙公开回应「西贝没有一道预制菜」，并于次日门店后厨参不雅；9 月 12 日，贾国龙正在接管采访时称事务对西贝形成严沉冲击，「日停业额丧失超百万元」。随后，正在环绕「1 岁宝宝 2 岁西兰花」「温情公关」等更多争议当选择缄默，曲到冬至当天再次露面。
正在采访中，贾国龙暗示，这场风浪对西贝形成「可能比以往所有运营危机量级都要大」的影响，并坦言小我正在应对中存正在「骄傲」「感动」等错误，已向顾客、员工及本人「认错」。
报道还提到，京东近年持续加大对员工薪酬取福利的投入，过去一年多已持续 7 次多范畴提拔薪酬激励。
赛事方面，支撑引进或培育赛事，每项赛事从办或承办单元过后一次性最高 500 万元补帮；对电竞赛事联盟按年度总投入赐与过后一次性最高 200 万元补帮，并支撑按国际赛事尺度新建或改建专业电竞场馆。
其包拆标注的「24 个月保质期」并非现实利用时限，西贝内部新近出产日期后 2 个月内用完，目前已收紧为 1 个月内必需用完，并强调该原料质量「可达欧盟出口尺度」。
对上线 年以内且文化力取社会影响力强的优良产物，按停业收入分成赐与过后一次性最高 500 万元补帮。
激励「出海」，对正在海外刊行、影响力强的优良产物按年度现实结汇金额赐与过后一次性最高 30 万元补帮。
保时捷中国称，尚未接到该门店关停的正式通知，系统仍显示其为授权经销商，并暗示将记登科消费者的消息，尽快向相关部分核实取反馈。
就被质疑的「冷冻西兰花」，他称西贝采用的是「极速锁鲜」的无机无农残原料，采购价显著高于通俗新颖西兰花。
制制 AI」被其视为 AI 时代出产力的标记取财产突围标的目的。刘知远将「密度」取「规模」（Scaling Law）视为「硬币的两面」。
新门店设想由过去口角漫画风转向原木色系，采用明厨亮灶，入口小黑板公示当日新鲜食材到货消息。社交平台评价称新菜更有「锅气」，但也有消费者「恋旧」指升级前的如无骨鸡爪等菜品不再供给、列队时间较长。
据蓝鲸旧事报道，今天，保时捷中国回应称，已高度关心该授权经销商呈现的运营非常，正取警方及相关部分正在现场核查现实，并向车从取消费者道歉，暗示将鞭策事务妥帖处置，优先保障消费者权益。
公开材料显示，郑州华夏保时捷核心成立于 2018 年，为河南规模最大的保时捷授权 4S 旗舰店，附属东安控股集团，曾被包拆为网红明星店、抖音粉丝约 40 万。
同时将通过研发新菜取营制「欢喜温暖的就餐体验」等附加办事来吸引客流，避免把西贝变成「低价品牌」或「中国版麦当劳」，「小贵」定位以婚配成本取质量。
商务部数据显示，2025 年 1—11 月以旧换新带动相关商品发卖额累计达 2。5 万亿元，惠及消费者超 3。6 亿人次。
正在「19 薪」部分内，年度绩效 A+ 的员工获 10 个月工资年终、A 为 9 个月、B+ 为 7 个月？。
文件还包罗财产配套取生态扶植、投融资取税收优惠、优化营商等其他办法，自印发之日起施行，无效期 3 年。
以老凤祥为例，2025 年前三季度实现营收 480。01 亿元、同比下降 8。71%，归母净利润 14。38 亿元、同比下降 19。05%，毛利率降至 8。17%；应收账款增至约 40 亿元，同比增加 35%，运营勾当现金流净额同比下滑 63。86% 至 23。66 亿元，反映盈利能力取回款效率承压。
新聘请的首席软件工程师将插手「Future of Scalable Software Engineering」团队，以「正在规模上消弭手艺债」。这一思旨正在把从动化取工程实践连系，逐渐正在产物线取组织范畴推广。
本年入局外卖以来，京东成为行业内独一实现三个 100% 的企业：对全职骑手等一线% 正式员工福利。
正在运营策略上，西贝已实施持久降价：客单价约降至 75 元，较此前下降约 20%，且「已降价的菜品不会再跌价」。
昨晚，小米正式发布年度「超大杯」影像旗舰小米 17 Ultra，并同步带来具有徕卡「可乐标」logo 和变焦环设想的「小米 17 Ultra by Leica」出格版，强化「德味」调性。具体设置装备摆设如下。
他指出，正在 ChatGPT 激发全球投入后，密度翻倍周期由约 5 个月收缩至约 3。5 个月，速度远快于摩尔定律的 18 个月节拍。这一趋向使云端 API 办事合作极端激烈，最终可能只剩具有海量用户取强大手艺迭代能力的头部厂商。
正在布局升级方面，智能化取高能效产物成为支流。2025 年洗碗机、洗地机、干衣机等电器智能化率显著提拔；从力家电中合适一二能效尺度的产物占比遍及跨越 80%，能效已成为环节消费目标，政策指导绿色消费的结果较着。
取此同时，《星际宝物》《疯狂动物城 2》这类强 IP 的消费品取授权价值仍是迪士尼长线变现的主要支柱。